王栋 于杰：人才工作，要裨将更要诸葛亮

　　作者：王栋 于杰 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　10月30日，省委人才工作会议在石家庄召开。省委书记、省人大常委会主任王东峰在会议上强调，要深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和党中央决策部署，坚定不移贯彻落实新时代人才强国战略部署，全面提升我省人才工作整体水平，为加快建设经济强省、美丽河北提供有力支撑。省委副书记、代省长王正谱主持第一次全体会议，省政协主席叶冬松出席会议，省委副书记廉毅敏传达中央人才工作会议精神并作总结讲话。(河北新闻网)

　　一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。近年来，随着社会进步，越来越多人在认同上达到了共鸣，那就是人才是企业和社会发展最核心的要素。而人才工作的环节也“浮出水面”，“基本操作”无非是“选育用留”四字诀。

　　各地各单位为求为发展注入活力，可谓夙兴夜寐。基层党组织人才工作以满足乡村振兴智力需求为导向，一直以来着力引进人才、留住人才、培育人才。

　　人才要“高大上”，发展才有后劲儿。政府通过引导科技创新型企业引智引才，赴发达地区参加人才技术项目交流活动和深入高校科研院所，引进先进成熟技术项目和高层次人才，哪怕“八顾茅庐”，也要请来诸葛亮。通过项目推进和做好人才服务工作，用真诚真心留住人才奉献基层，同时我们思考一下，所谓“高端”我们是更倾向于德高望重的老专家，还是新博士，毋庸置疑，年轻人才是未来社会的“弄潮儿”，他们思想前卫，大胆敢拼，创意总是走在前头，而且劲头十足，能钻能研，在如何通过人才工作破解招商难题上，我们要明确：招研也是招商，人才主导，“诸葛亮效应”，效果可见一斑。

　　人才要“实精干”，发展才接地气儿。显然，分类别多层次的人才培养模式更加适合基层人才工作。首先，可以通过加强乡土人才的培育，培育“土专家”、“田秀才”，对高素质农技人员、农民合作社辅导员和业务骨干人才开展针对性强的基础培训，切实提高基层农技服务水平。以生产经营型、专业技能型农民为重点，开展新型职业农民教育培训。落实农村实用人才扶持政策，引导支持人才领办创办各类经济实体。再者，通过加强企业家及中层以上管理人才培育，构建年轻企业家“人才库”，努力打造一支视野开阔、战略思维强的企业家队伍。另外，深入实施继续教育工程，全面提高专业技术人才队伍整体素质，也是“裨将”晋级的上分之路。

　　众做周知，人才不是万能的，知识不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培训，才能保持其知识常新、思维常新、意识常新。重任在肩、使命当前，为求长盛，“裨将”、“诸葛亮”要并兼。