郭培培：形式主义、官僚主义还需标本兼治

　　作者：郭培培 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　形式主义、官僚主义在不同时期有不同表现。当前，在党中央反“四风”的重压之下，很多原有的形式主义和官僚主义变得更加隐蔽，呈现出五花八门的形式。新形式主义、官僚主义穿上“隐身外衣”严重破坏了党群、干群关系，损害党和政府形象。

　　形式主义、官僚主义既是主观主义、个人主义的产物，同时也是“官本位”意识的反映。只有把党内政治生活严起来，把纪律规矩立起来，把制度笼子扎起来，推进作风建设常态化、长效化，才能达到标本兼治的目的。

　　把准脉，找病根。治理形式主义、官僚主义，首先要找准病根，对症下药。习近平总书记在谈到扶贫攻坚时指出：“要防止形式主义，扶真贫、真扶贫，扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实。”目前，要紧盯用形式主义、官僚主义对待中央决策部署的行为，特别是要聚焦脱贫攻坚领域和群众身边的突出问题，坚决遏制弄虚作假、推诿扯皮现象。

　　曝其光，敢问责。要发挥现代信息技术优势，打造多元化、多层次监督平台，通过信访举报、巡视巡察、执纪审查等，“精准”捕捉问题线索，加强通报曝光，形成有力震慑，释放强烈信号。对形式主义和官僚主义干部，要通过批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，进行严厉问责。

　　抓关键，带好头。领导干部既是党的光荣传统和优良作风的弘扬者，也是政治生态的风向标。领导干部的一举一动，无形中能在社会上营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向。要建立健全科学民主的决策机制、公开公平的干部选拔任用机制和科学合理的干部考核评价体系，只有选好人、用对人，才能从源头上防范形式主义、官僚主义的滋生蔓延。