黄悦：官员爆粗口快处之后应紧抓作风不放

　　作者：黄悦　稿源：时评界　编辑：洪小兵

　　针对“山西太原高新区白建生1分钟连爆9句粗口”一事，2月5日太原市纪委发文称，报经市委同意后，决定对白建生诫勉谈话，责令其写出深刻检查，官员爆粗口的7人最短10小时内就被处理。(2月7日《法制晚报》)

　　有关部门雷厉风行查处“爆粗口”官员当然是十分及时，非常必要的。官员“爆粗口”骂人，不仅是权力的傲慢，而是“权力耍牛氓”的权力任性。是一种“官老爷”的衙门作风，对干部而言，“爆粗口”不仅是作风问题，而是对待群众的态度问题。“口德”反映“官德”。一个没有“口德”官员，肯定没有官德，试想，一个没有官德的领导干部又怎么能很好地为人民服呢?

　　官员作为领导干部，在能力水平、思想道德等方面本应为人表率，然而，官员频爆粗口一再地突破道德底线，触及群众敏感神经。作为领导干部，应当规范自己的言行举止，一言一行做好表率，而不是信口雌黄，随便骂人。常言道：“千里之堤，溃于蚁穴”。官员爆粗口看似小事，实则小事影响不小。看似不经意的举动带来的后果可能是严重的，它不仅严重损害了党员干部的形象，影响党群关系，激化矛盾，而且影响政府的公信力，败坏社会风气。

　　领导干部要时刻谨记自己的身份，要时刻将自己与群众放在一条水平线上，要时刻将群众事无小事放在心中。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不得有丝毫的怠慢群众。他们之所以频频在公开场合敢于“爆粗口”骂人，其中一个重要的原因，就是长期以来养成的坏毛病，从而成为“权力傲慢症”。

　　官员爆粗口快处之后重在源头快防。官员爆粗口，党纪政纪不允许，人民群众不答应，必须实行零容忍，严惩不贷，发现一次查处一次不含糊，而且成为常态，形成震慑力，让他不敢随便信口雌黄，起码能把好“出口关”。同时建立群众评价机制，要用制度的硬约束，让他们不敢“爆粗口”，凡是对群众“爆粗口”的官员一律实行零容忍，丑话说在前，违者坚决摘帽子腾位子，严肃查处不留情。正像邓小平曾经说过的那样：“要让他们怕群众”!