郭颖：“抄袭风”也是“作风病”

　　作者：郭颖    稿源：时评界    编辑：洪小兵

　　近日，记者获悉，今年年初，四川内江市东兴区纪委在例行检查各乡镇(街道)领导班子成员2017年的述责述廉报告(俗称“年终总结”)时，发现216名乡镇(街道)科级领导干部中，有18人存在照抄照搬、抄袭拼凑或相互抄袭的现象。(4月3日《华西都市报》)

　　近年来，公文抄袭之风泛滥成灾，很多人打着“借鉴”的旗号大行“抄袭”之事，无论是领导讲话稿，还是各种工作文件、总结、宣传标语等，都出现过大量的抄袭现象，甚至出现了许多啼笑皆非的事件。有的人不以为耻，反以为荣，骄傲的说：天下文章一大抄，看你会抄不会抄，我只是做了文章的搬运工。诚然，适当的学习借鉴是有助于开拓思维和眼界的，但是照搬照抄式的“借鉴”，表面看是文风不正，归根到底是作风不实。公文抄袭之风一旦泛滥，既脱离实际，更脱离群众，将严重影响党员干部的形象和政府公信力。

　　造成这种现象的原因是多方面的，其一，是作风不实、态度不正所致。部分干部存在懒于干事、懒于思考、懒于学习的懒政思维，工作都是敷衍应付，不求过硬，只求过得去。其二，是官僚主义作祟。有的领导干部习惯于让他人代笔，代写的人应付了事，领导不管不问，为完成任务，抄袭也就习以为常了。其三，自上而下的形式主义也是“抄袭风”兴盛的重要原因。往往是上级布置了任务，检查、督查都是草草了事，只是看看内容是否齐全、字数是否达标，而对文字质量不闻不问。

　　笔者认为，公文“抄袭风”也是“作风病”，需要根治。一方面，各级干部要认真进行“刮骨自疗”，强化自身修养，转变工作作风，树立责任意识，端正工作态度，从根源上遏制抄袭事件出现。另一方面，相关部门要加大公文抄袭现象的监督和整治力度，严厉打击公文写作中的形式主义和官僚主义，情节严重的，要进行问责。同时，要自上而下的消灭形式主义，减少文山会海，避免突击要材料、重复要材料，加大公开力度，把不涉密的文件、讲话、总结等向社会公开，让公文抄袭现象无所遁形。