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钢哲:建设专业化干部队伍

2018-03-27 17:58:56 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读] 制度专业化是基本保障。“坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重。”习近平总书记强调的这短短十六个字,道出加强干部队伍建设的真理,也是打造专业化干部队伍的根本手段。干部首...
      作者:钢哲   稿源:时评界    编辑:洪小兵
       习近平总书记在十九大上强调,“建设高素质专业化干部队伍。”组工干部作为管干部的干部,要深刻领会十九大报告关于干部队伍建设的重要精神,领会“专业”二字的深刻涵义。
        思想专业化根本。思想是行动的先导,全面加强领导班子和干部队伍思想政治建设,就是从思想这个“总开关”入手,以解决思想问题为根本,从而解决其他各种问题。党员干部在自身岗位上艰苦奋斗、攻坚克难,在实现自身价值的同时,为祖国和人民做出一份贡献,献出一份力量,这是每一位党员为之自豪而坚定不移去做的事情。打造专业化的干部队伍,要解决干部队伍思想认识不到位的问题,要把党员干部思想教育作为抓手,经常性谈心谈话、批评与自我批评,使广大党员干部队伍从思想上增进认同、凝聚共识。
        能力专业化是必备素养。站在新的历史节点上,发展面临新机遇,同时也面临新挑战。这对党员干部的能力提出了更高的要求。本领不会与生俱来,都是通过后天学习得来的,不加强学习,不仅不会进步,原地踏步就是在落后,这是千古不变的真理。本领也不是一天就能练就的,是在实践中不断总结、不断反思、不断纠正的结果,需要时间的积累和勤奋的努力。我们党要从体制机制方面着手考虑,必须坚持正确选人用人导向,坚持公道正派、任人唯贤,严把干部考核关、推荐关、提名关,选出具有专业化能力的干部,切实把能力卓越的干部选出来、用起来。
        制度专业化是基本保障。“坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重。”习近平总书记强调的这短短十六个字,道出加强干部队伍建设的真理,也是打造专业化干部队伍的根本手段。干部首先是人,其次才是干部。既然是人,就有七情六欲,就难免会犯错误,对干部的监督管理,根本目的在于减少干部犯错误的次数,提高干部干事创业的激情。在这样的背景下,国家监察体制的出现加强了党的制度化建设,建立健全了激励机制,完善容错纠错机制,党内巡视制度化,权力运行规范化,“把权力关进制度的笼子里”,本身就是对干部的关心爱护。新的时代,新的情况层出不穷,要求干部不断更新陈旧的理念,在新情况新问题中提升应变能力,只有把制度健全起来、规范起来,才能保证广大干部放开手脚大干一场,干出作为,才能与群众共享改革成果。

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