张浩：如何成为问不倒的多面手

   　作者：张浩 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　基层干部怎样才能成为复合型干部，如何培养壮大复合型干部队伍?从清华大学毕业，余峻舟成为广西南宁市的一名组织部门干部。2016年，当余峻舟被选派到龙昌村担任第一书记时，他心里有些不落底，村里情况什么样?自己能完成好任务吗?

　　党员干部要在实践中学习，在学习中实践，学习和实践相辅相成，才能不断提高自己的综合素质领导水平，具有较强的科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力，成为做好工作的行家里手，更好地承担起党和人民所赋予的重任，为党和国家事业作出更大贡献。“上面千条线，底下一根针”，党的政策最终要靠乡镇干部落实到农村，政府的形象也最终体现到乡镇干部身上。做好基层工作，需要什么样的干部?对此，群众心中有一个基本的画像。脚底板干部。当前，少数乡镇干部“皮鞋铮亮不沾尘”，喜欢浮在上面，不愿沉入村户，进不了农家门、办不了农村事，基层群众对此很有意见。基层工作是要靠脚底板来做的。干部身上的“泥土味”浓了，干群之间的“亲情味”才会浓。当好基层干部，要用双脚丈量民情，用心灵感受民生。要建立健全民情联系、结对共建、扶贫帮困机制，给干部下基层安排“硬任务”，定时间、定内容、定要求，推动形成倒逼机制;要推行民情日记制度，为群众建立“一户一档”，由群众签字确认，使干部进村入户成为硬任务、常态化。

　　基层干部要有“一发现问题就上手”精神，经常深入基层察实情、出实招，发现问题、解决问题，在工作中敢想、敢干、敢闯，努力使基层工作有新亮点、新突破、新发展。要有“一竿子插到底”的劲头，既要有统揽全局、能谋善断的素质，又要有扑下身子、沉到一线、一抓到底的作风，思想在基层、检查到基层、不断从基层的落实情况反思领导和机关的作风，促进基层任务落实。要有“一根筋抓落实”的作风。抓任务落实必须持之以恒，循序渐进，有一种“不见落实不撒手，不出成效不收兵”的韧劲和毅力，多搞几个回头看，多杀几个回马枪，在循环往复中获得真知，掌握主动，使基层工作富有成效。