陈升：基层干部的“谍气”要不得

　　10月22日上午，备受关注的麻阳县委书记被偷拍一案，在怀化市鹤城区人民法院一审宣判：3被告犯非法使用窃听、窃照专用器材罪，均被判处有期徒刑一年八个月。

　　孔子讲“己所不欲，勿施于人”，假如3个被告是县委书记的话，他们估计也不希望被偷拍，对于以偷拍要挟领导的行为肯定不能接受;假如3个被告以偷拍要挟成功而走上领导岗位，很难想象他们能依法办事，秉公办事，如果他们个人私欲再度膨胀的话，会不会继续使用要挟领导之类的下三滥手段。所以说对3个人以偷拍相要挟的行为，县委书记果断拒绝，法院依法判刑是正确的，偷拍之风坚决不能助长。

　　如果就这个案件深入思考的话，个别基层干部为什么会染上“谍气”、“匪气”?一是有些基层干部成为“官迷”，一心想当官，觉得靠自身努力上升太慢，为了能尽快提拔，开始琢磨旁门左道。二是基层工作环境太差，在一些乡镇、基层派出所等单位，可能住的是小平房，没有空调暖气，出行可能也比较难，于是有些基层干部就有些熬不住，无论使用什么办法也要离开基层，提拔、当官对他们来说就是最好的“胜利逃亡”了。三是基层干部上升的空间有限，据有关媒体统计，全国科级干部有90万人，其中4万人能够作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。有些基层干部在一个岗位一干就是十年、八年，有些人就可能产生一些想法。

　　要解决个别基层干部存在的这样的问题，一是要加强对干部的教育，使他们明白工作只有分工不同，没有高低贵贱，掏粪工人时传祥也能成为全国劳动模范，受到国家领导人接见。二是在群众路线实践教育活动中，领导干部下基层不仅要与群众打成一片，也要多与基层干部进行谈心谈话，多关注基层干部的想法和诉求，一方面纾解他们的精神压力，另一方面为他们解决生活上的后顾之忧，使愿意到基层工作的干部能能安心工作。三是完善竞争性选拔干部制度，疏通干部上下的渠道，使基层干部上升的机会更加均等，竞争更加公平，让他们明白只要自己积极努力就有机会，自然也就没人再想歪门邪道了。

　　
　　作者：陈升
　　稿源：时评界
　　编辑：洪小兵