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吴雅涵:“小官巨贪”严防年轻干部贪腐

2020-12-12 17:02:00 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  提起“80后”“90后”许多人的第一反应是积极主动、年少有为、创新能力强。但是近几年年轻干部被查处的案例却多次出现在人们的视野,年纪轻、职务低、犯罪时间短,贪污数额却巨大...

  作者:吴雅涵 稿源:时评界 编辑:时小川

  近日,中国检察网公布的一份起诉书显示,1996年出生的某市土储中心会计达瓦卓玛,自去年3月兼任出纳工作开始,在半年多时间里挪用公款2100多万元用于网络博彩,案发时,这笔钱只剩下7万,造成国家资金重大损失。(12月11日 半月谈)

  提起“80后”“90后”许多人的第一反应是积极主动、年少有为、创新能力强。但是近几年年轻干部被查处的案例却多次出现在人们的视野,年纪轻、职务低、犯罪时间短,贪污数额却巨大,引起了社会的广泛关注。让我们认识到贪腐问题没有年龄之分,年轻干部更应该系好人生的“第一粒扣子”。

  年轻干部出现“小官巨贪”现象年轻干部思想之舵不稳的体现。思想上差一寸,行动上差一尺。在以往的案件中,被查出的年轻干部贪腐形式多种多样,但是却都存在着贪图享乐的共同点。年轻干部刚刚步入工作,在事业开始的起步阶段迷失自我,被眼前的权利蒙蔽了双眼分不清“公”与“私”,滋生了急功近利、贪图享乐等不良观念,在诱惑面前毫无抵抗力。及时纠正年轻干部的行为尤为重要,应加强对年轻干部的日常监督与思想引导,日常进行业务学习的同时也要及时进行廉洁从政教育,与年轻干部谈心也必不可少。尤其是在干部进入重要岗位之前,岗前培训尤为重要,年轻干部的“第一颗扣子一定要扣好”,发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育,抓早抓小、防微杜渐。

  年轻干部出现“小官巨贪”现象是制度之门不严的体现。监管若要形同虚设便会为贪腐大开方便之门。1990年的王雪虽职位不高,但是担任出纳员一职,近一年时间侵吞公款720余万元。出现此类问题的单位多存在内部控制制度不完善、工程程序不规范的问题,才让他们抱着侥幸和投机心理钻了制度的空子,利用职务之便实施犯罪。年前干部的贪腐行为影响的不仅仅是干部个人的成长前途,也会损害党和政府的形象,侵蚀党员干部队伍的纯洁性。因此必要关紧“制度之门”才能纠正“贪腐之风”。

  培养选拔优秀年轻干部是一件大事,是百年大计。只要把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件,严把政治关、廉洁关和素质能力关,定能解决年轻干部贪腐的隐患。

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