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朱波:消“文山”填“会海”重在制度“给力”

2013-11-22 18:50:57 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  2013年以来,我省切实改进文风、改进会风,大幅精简文件简报、削减会议活动,规范各类重大活动。1月至10月,皖发、皖办发文件分别下发1......

  2013年以来,我省切实改进文风、改进会风,大幅精简文件简报、削减会议活动,规范各类重大活动。1月至10月,皖发、皖办发文件分别下发10件、19件,同比下降58%、48%;以省政府、省政府办公厅名义分别发文25件、36件,同比减少26.5%、28%。(11月18日《安徽日报》)

  严格地说,“文山会海”是一个久治不愈的顽症了,看到安徽省切实改进文风、改进会风,大幅精简文件简报、削减会议的消息,不得不称善称绝,毕竟要相信安徽省委、省政府遏止文山会海的决心是坚定的,并已取得实质性进展。

  日前,笔者参加了一个市级晚报改版座谈会上,一晚报负责人就深度报道如实说,对会议报道最是深恶痛绝,同时也深受其害。不是说会议不该报道,关键是不少报道的确没报道的意义。如此报道不仅浪费了资源,更重要的是“淹没”了行政效率,某些领导整日惦记如何上电视、报刊等媒体,还有多少时间深入基层调查解决实际问题?说得不客气一点,这是严重影响政府形象的“顽症”。

  文山会海,是干部群众反映强烈的“四风”问题之一。日前,就有一个单位“一把手”向我坦言,一年下来,我参加的大小会议不下200个,多的甚至达到300多个。200多个工作日,平均下来一天至少要开一个会,有时同一时间要求参加的会议有二、三个,而且都必须“一把手”参加。再加上平时迎来送往、接待应酬,“一把手”一天中能有几分钟静下心来理思路、想办法、出举措?能有几分钟扑下身子抓工作、促落实?

  一年365天,领导干部在为开会所累,在为应酬所累,他们在身心疲惫的同时,更多的还是无奈与憎恶!可是,文山会海的始作俑者又是这些被其所累、所苦、所无奈的领导干部,这个制造文山会海,憎恶文山会海,为文山会海所累、所苦的怪圈何时能破解,又由谁去破解?

  为此,有网民形象比喻某些地方的官场:“狠抓就是开会,管理就是收费,重视就是标语,落实就是动嘴,验收就是喝醉,检查就是宴会,研究就是扯皮,政绩就是神吹,汇报就是掺水,涨价就是接轨”。如此“官场现形记”,愣是把领导干部开会开成了进会场就“打呼噜”。可见,形式主义就是“打呼噜”的“催眠曲”。

  尽管文山会海其害至深,但还是有不少领导乐此不疲。不少领导干部仍然在中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和财政部等3部门下发《中央和国家机关会议费管理办法》的高压态势下,把文字报道看着是一种“政治资本”,他们习惯于登上报刊,走进电视,树立形象,把轰轰烈烈的表面工作当作自己的政绩。至于这些文字报道是否取得了预期的效果,他们根本就不管了。还有不少领导干部根本没有关注群众的呼声,只要走到群众中间,便不难发现他们想从报刊、电视上获得的信息基本上是与自身利益相关的。至于某些领导干部的“高谈阔论”,说不定也只有他们的下属单位能够“领会”了。

  常言道:“空谈误国,实干兴邦。”党历来倡导真抓实干、务求实效。根除文山会海,根子在于制度建设,出路在于政府职能转变。各级领导干部只有从我做起,带头更新观念,转变作风,可开可不开的会不开,可说可不说的话不说,带头摒弃套话、假话、空话、废话。才能把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”;只有全面深化改革,减少层级,推进政府机构精简和职能转变。重视发挥现代化办公设施的功能和作用,充分利用电子政务等手段,才能推进办公信息化建设,降低行政成本,提高工作效率;只有建立长效机制,严格文件、会议的审批和管理,在精简会议数量、压缩会议规模、控制会议经费等方面提出具体要求,才能做到少开会,开短会,开务实有用的会和少发文,发短文,发务实有用的文。
 

  作者:朱波
  稿源:时评界
  编辑:时小川

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