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侯文学:高校摆摊推销毕业生折射就业难

2012-10-08 20:35:29 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  您需要哪个专业的学生,可以随时和我们联系……近日,由南京市人社局主办的高校与用人单位2013届毕业生供需洽谈会一改过去用人单位&lsq......

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  “您需要哪个专业的学生,可以随时和我们联系……”近日,由南京市人社局主办的“高校与用人单位2013届毕业生供需洽谈会”一改过去“用人单位‘坐庄’、求职者‘赶场’”的惯例:摆摊设点的不是用人单位,而是来自全国各地的高校,逛人才市场的则是企事业单位,用人单位对哪家高校毕业生感兴趣,可以拿着毕业生名单直接挑选。(见2012年10月8日《南京日报》)这种一反常态的新现象,颇值得玩味。
  在南京,高校联手摆摊推销毕业生并非首次,而是始于去年。这一举动,当然首先应该归功于当地政府暨人力资源管理部门,但也反映了高校对学生负责到底的责任心。以往,高校往往只重视大学生的在校培养,或在毕业前夕按照教育部下达的就业率指标,督促应届毕业生找企事业单位签录用协议,以至不惜弄虚作假找关系盖章。到人才市场摆摊设点推销毕业生,说明高校对应届毕业生就业问题,已从“务虚”转向了“务实”,这不仅值得赞赏,也令人欣喜。
  高校联手到人才市场摆摊推销毕业生,也折射了经济发展困境,以及大学毕业生就业形势不容乐观。从2008年美国次贷危机,到今年的欧债危机,世界经济可谓“衰退不休”。处于全球大市场中的中国也难以置身度外。企业面临转型升级、人力成本增加、产品出口、内销遇阻等重重困难。与之相对应,自然是就业难。南京举办的这次“高校与用人单位2013届毕业生供需洽谈会”就证明了这一点。高校参会数量比去年增加30%,摆摊的不仅是南京各大高校,浙大、哈工大、上海交大等外地名校也放下身段纷纷前往。相比之下,用人单位则热情减退。去年,有570多家企事业单位到场,今年为450多家,减少了21%。其中,以民营企业居多,外资、合资企业几乎绝迹,且用人单位在招聘人数和薪酬水平上大大缩水。位于六合区的某技术公司负责人韦海翔透露,今年由于国外订单大幅减少,公司效益下滑,只能压缩用人成本:“首先是招聘经费减少,我们原计划招聘15个人,现在减少到10个人。其次,今年开出的薪酬只比去年高几百元,比如,本科生起薪为3000元,研究生起薪为3500元。”
  高校毕业生就业问题,不仅关系到莘莘学子迈好走向社会的人生第一步、尽快实现自身的价值,更关系到社会稳定和谐,是个重大的民生问题。这需要地方人力资源管理部门组织好高校与用人单位对接,企事业单位承担起社会责任。应届毕业生则应该明确自身定位,做好充分心理准备,不能期望值太高,也不能盲目观望等待,遇到合适的用人单位应及早签约。同时,要主动出击,充分利用校内外的各种渠道信息,把握好每一次就业机会。
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  作者:侯文学
  稿源:时评界
  编辑:洪小兵

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