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向三平:济宁父女同日辞职实属欲盖弥彰之举

2013-04-24 13:46:47 www.chinaqi.net 来源:时评界 有0人发表了看法
[导读]  近日,山东金乡县鸡黎镇25岁女镇长韩寒辞职,同日,其父山东济宁市组织部副部长韩东亚也辞去职务。此前,韩寒的升迁就被网友指责得益于......
  近日,山东金乡县鸡黎镇25岁女镇长韩寒辞职,同日,其父山东济宁市组织部副部长韩东亚也辞去职务。此前,韩寒的升迁就被网友指责得益于其父韩东亚。对此,该市纪委回复称,将进行继续调查。(4月23日中国新闻网)
  本来就饱受公众质疑的年轻女镇长,又选择在同一日和身居要职的父亲辞去职务,更进一步加深了公众的疑惑。这种种迹象叫公众如何相信其神速的升职速度与副部长“老爹”没有关系?如若其身正,就应当不惧怕“影子”斜,就不应当畏惧网络的非议。但是,她和其父选择在同一日辞职,实属欲盖弥彰之举。
 选拔和培养年轻干部,给年轻人提供更多锻炼的机会,为干部队伍注入新鲜的血液,保持队伍的活力。本来这是一件好事,旨在保持干部队伍的蓬勃生机和活力。但是,近来网络中爆出一些年轻干部升迁过快,思想作风不正,个人履历夸张等现象,饱受公众的质疑。
  有德有才的年轻干部,受到组织的重点培养和正常提拔本身是无可厚非的。但是,一些升迁速度出奇地快的人,再加上其个人特殊的背景,不得不让人产生质疑。公众所不愿看到的是,一些德行平庸的权势子弟,凭借个人背景,挤占了有限的干部资源,破坏了干部选拔制度的公平公正性。
  虽然,在此事件中相关部门负责人称,她的历次任职均不存在任何违规和违纪情况。在事实的真相还未查明之前,表面上这一切都还属“正常”。但是,在“正常”的背后,却让公众依稀察觉到了一丝看不清的猫腻。
  所以,在提拔干部时,如何做到让老百姓信服,避免公众的质疑,获得群众的支持,是相当重要的环节。特别是对年轻干部的选拔和培养,更应该严谨和谨慎。本该避嫌的就要避嫌,本该公开透明的就要公开透明,本该坚持的原则务必要坚持。通过公平公正、公开透明的选拔程序,让有能力、有理想、有道德、有理想的年轻干部以端正的姿态出现在公众面前。
 
  作者:向三平
  稿源:时评界
  编辑:洪小兵

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